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No13   オヤカクって知ってる?

  今日は、「働く主婦に聞く、子どもの就活への関わり方のアンケート」の情報です。この記事は、かみさんが送ってくれました。同じ主婦として目に留まったのでしょう。

    オヤカク(親確)とは、就職活動の際、学生の意思のほかに、その保護者の意思も確認することを指すそうです。近年、親に反対されたという理由で内定を辞退してしまう学生がいるそうです。

    そのことから入社前に保護者に対しても意思の確認をする企業があり、話題となっているそうです。

    皆さんは、就活の際、親はどの程度、かかわりましたか。私は、親は就職浪人するのは反対のようでしたが、息子の性格をよく分かっていたようで、ほとんどかかわりはしませんでした。ただ親戚のおばさんが反対してきたのは覚えています。ウソみたいな話でしょ?

    もしあなたが、就活中の新卒の親だったら、どのようなスタンスで接するかというアンケートにアドバイスをしたい考えの女性は81.7%いたそうです。

    オヤカクを行う採用企業に対しての印象は、よい印象18.4% 悪い印象39.1%、どちらともいえない36.1%だったそうです。  皆さんはどう思いますか?